Linen ExchangeOpción de cambio de ropa de cama

Hemos implementado un sistema que permite a los huéspedes elegir si desean que se les cambien diariamente las sábanas, fundas de almohada y toallas. Les pedimos su colaboración para que no tengan que cambiar las sábanas de los huéspedes que no deseen este servicio.

conservación de los recursos hídricos

Reduzca la cantidad de agua utilizada para lavar la ropa.

Reducir el consumo de energía y detergente

Reducir el consumo de recursos relacionados con el lavado, el secado y el planchado.

Reducción de las emisiones de CO₂

Reducción de las emisiones de CO₂ derivadas de la energía generadas durante el proceso de limpieza.

Amenity ReductionReducción de artículos desechables

Hemos dejado de ofrecer artículos desechables como cepillos de dientes y maquinillas de afeitar en las habitaciones y, en su lugar, los ponemos a su disposición en el minibar de artículos de aseo ubicado en la recepción. También hemos optado por dispensadores recargables de champú y otros artículos de aseo en las habitaciones y estamos promoviendo la transición a productos ecológicos como los fabricados con madera y plástico de biomasa.

Energy & Water SavingInstalación de equipos de ahorro de energía y agua.

Estamos implementando gradualmente la iluminación LED en todo el hotel (habitaciones, pasillos, vestíbulo, etc.). También hemos instalado duchas e inodoros que ahorran agua. Promovemos activamente el ahorro de energía y agua en las habitaciones y áreas de servicio para concienciar al personal.

• reducción del consumo de energía y reducción de las emisiones de CO₂
• Reducción de costes mediante la disminución del consumo de electricidad y agua.
• Prolongar la vida útil de los equipos y reducir los costos de mantenimiento.

Diversity & InclusionReclutamiento de personal diverso

Estamos reforzando nuestro apoyo multilingüe y la comprensión intercultural mediante la contratación activa de personal extranjero. Hemos implementado horarios de trabajo reducidos y sistemas de permisos para que nuestros empleados puedan trabajar mientras crían a sus hijos o cuidan a familiares mayores. Asimismo, nos comprometemos a apoyar el desarrollo profesional basado en la capacidad y la motivación, independientemente del género (incluida la promoción de mujeres a puestos directivos).

• Mayor flexibilidad y capacidad de respuesta en el servicio gracias a un personal diverso.
• Crear un entorno laboral donde todos puedan trabajar con tranquilidad.
• Estabilizar la captación de talento mediante la mejora de las capacidades de reclutamiento y las tasas de retención.

Lost & Found as ResourceLos objetos perdidos son recursos

hotel MONday, en colaboración con ECOMMIT Co., Ltd., ha puesto en marcha un programa de reutilización y reciclaje de objetos perdidos en 30 de sus establecimientos en todo el país. Los huéspedes pueden colocar tarjetas de intención en sus habitaciones para indicar la ropa y otros artículos que ya no necesitan. ECOMMIT se encargará de recoger y clasificar estos artículos, y posteriormente los redistribuirá tanto a nivel nacional como internacional.

Muslim-Friendly ServiceServicios adaptados a los musulmanes

A partir de noviembre de 2025, implementaremos plenamente servicios adaptados a las necesidades de los musulmanes, que atiendan a diversas culturas y creencias. Todas las instalaciones ofrecerán el alquiler gratuito de artículos de oración, incluyendo alfombras de oración y brújulas para la qibla. Además, nuestras instalaciones "MONday Apart" proporcionarán utensilios de cocina específicos para la preparación de alimentos halal.

• Fortalecer el valor de marca de un hotel que abraza valores diversos.
• Alquiler gratuito de artículos para el culto (alfombra de oración y brújula para la Qibla).
• MONday Apart ofrece un juego de utensilios de cocina para preparar comida halal.

Haz clic aquí para obtener más detalles sobre nuestras iniciativas.