GRAND MONday GINZA
Sustainability InitiativesSDG承诺
“加深世界人民的交流,
为创造幸福和平的世界做贡献”
GRAND MONday GINZA
可持续发展认证
hotel MONday Group秉承这一企业理念。
我们正在开展各种旨在实现可持续发展社会的活动。
我们希望通过酒店业务,在国内和国际上推广日本的吸引力,振兴地方经济,并支持多元化人才的成功。
此外,我们正在积极致力于环境保护。
SDGs 17GOALS关于SDGs (可持续发展目标)
这是为了解决贫困和气候变化等人类面临的各种课题,实现“可持续发展的世界”,截至2030年应当达成的具体目标。
它由联合国193个成员国同意的17个目标和169个目标组成。
-
Linen Exchange亚麻更换的选择制
对于客人,导入了可以选择是否每天更换客房的床单、枕套、毛巾等的亚麻布的制度。对于不希望更换的顾客,请配合不要更换。
- 节约水资源
- 减少大量洗涤用水
- 减少能源和洗涤剂使用量
- 抑制洗涤,干燥和熨烫的资源使用
- 减少二氧化碳排放
- 减少清洁过程中能源产生的二氧化碳排放
-
Amenity Reduction减少一次性用品
取消了牙刷、剃须刀等一次性洗漱用品的客房常设,前台设置的“洗漱用品吧”只提供必要的量。客房内的洗发水类用品换成了替换装式分配器,正在推进向木制和生物质塑料等环保用品的过渡。
- 减少塑料垃圾
- 对防止海洋污染的贡献
- 抑制制造和运输过程中的二氧化碳排放
プラスチックごみの削減について
GRAND MONdayでは、ムギの廃棄部分からなる再生可能な生物資源を含有した
「mugicara」というアメニティを採用し、プラスチックごみを削減しています。- アメニティ本体
- 約29%
- パッケージ
- 約89%
-
Energy & Water Saving节电、节水设备的引进
馆内照明 (客房、走廊、大厅等) 按顺序切换为LED照明。导入了节水型淋浴和厕所设备。在客房、后院贯彻节电、节水的号召,努力提高员工的意识。
- 控制能源消耗和减少二氧化碳排放
- 通过减少电力和水的使用量来降低成本
- 延长设备寿命,降低维护成本
-
Diversity & Inclusion采用多样性
通过积极录用外籍员工,加强多语言对应和对不同文化的理解。完善短时工作和休假制度,以便在育儿和护理的同时工作。与性别无关,根据实力和积极性,致力于职业形成支持 (女性管理职位的起用等) 。
- 通过各种人力资源提高服务灵活性和响应能力
- 创造谁都能安心持续工作的职场
- 通过提高招聘能力和保留率来稳定人才的确保
-
Lost & Found as Resource遗失物是资源
hotel MONday集团与ECOMMIT有限公司合作,在其全国30家酒店推出失物招领物品再利用和回收计划。客人可以在房间内放置“意向卡”,注明不再需要的衣物和其他物品。ECOMMIT将收集并分类这些物品,然后将其重新分配到国内和国际范围内。
- 应对入境激增导致的遗忘物品增加
- 解决保管空间不足、废弃物增加等问题
- 同时减轻酒店负担和减少废弃物
- リユース・リサイクル率
- 98%+ ※ ECOMMIT社実績
- 全国展開施設数
- 30%+ ※ 2026年現在
-
Muslim-Friendly Service穆斯林友好服务
从2025年11月开始,正式引进了贴近多样文化和信仰的穆斯林友好对应服务。除了在所有设施免费租赁包括礼拜垫和朝拜指南针在内的礼拜套装外,“MONday Apart”设施还提供专门烹饪清真食材的炊具套装。
- 强化作为“贴近多样化价值观的酒店”的品牌价值
- 免费租借礼拜套装 (礼拜垫、朝拜指南针)
- MONday Apart提供用于清真食品烹饪的炊具套装
認定国際資格
Green Key 認証取得
このたびGRAND MONday 銀座は、国際的なサステナビリティ認証「Green Key(グリーンキー)」を取得しました。
環境負荷の低減はもちろん、お客様により快適で責任ある滞在をご提供するため、省エネルギー・廃棄物削減・地域との連携など、多様な取り組みを進めています。Green Key が定める厳しい基準を満たすことで、私たちの活動が国際的に認められたことを大変誇りに思います。
今後はGRAND MONday 銀座での取り組みを起点に、グループ内の他施設へも順次拡大してまいります。


